• ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

  • ഹോങ്കോങ്ങിലെ ലിക്വിഡേഷൻ കമ്പനി? നടപടിക്രമങ്ങൾ ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനികൾ അടയ്ക്കുന്നു
  • അവതാരിക
  • ക്ലിയറൻസ് തരങ്ങൾ
  • വോളണ്ടറി ലിക്വിഡേഷൻ
  • നിർബന്ധിത ലിക്വിഡേഷൻ
  • ലിക്വിഡേഷനിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ
  • ഘട്ടം 1: ഒരു ലിക്വിഡേറ്ററുടെ നിയമനം
  • ഘട്ടം 2: ക്രെഡിറ്റർമാരുടെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും അറിയിപ്പ്
  • ഘട്ടം 3: അസറ്റുകളുടെ റിയലിസേഷൻ
  • ഘട്ടം 4: ലാഭവിഹിതം നൽകൽ
  • ഘട്ടം 5: കമ്പനിയുടെ പിരിച്ചുവിടൽ
  • ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമാണ്
  • പുന ruct സംഘടന
  • കടം പുനഃസംഘടിപ്പിക്കൽ
  • സന്നദ്ധ ക്രമീകരണം
  • തീരുമാനം

ഹോങ്കോങ്ങിലെ ലിക്വിഡേഷൻ കമ്പനി? നടപടിക്രമങ്ങൾ ഹോങ്കോംഗ് കമ്പനികൾ അടയ്ക്കുന്നു

അവതാരിക

ഏഷ്യയിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാനോ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സംരംഭകരുടെയും നിക്ഷേപകരുടെയും ഒരു ജനപ്രിയ ലക്ഷ്യസ്ഥാനമാണ് ഹോങ്കോംഗ്. എന്നിരുന്നാലും, ചിലപ്പോൾ ബിസിനസുകൾ പരാജയപ്പെടുന്നു, ഉടമകൾ അവരുടെ കമ്പനിയെ ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നത് പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങൾ അവസാനിപ്പിച്ച് അതിന്റെ ആസ്തികൾ കടക്കാർക്കും ഓഹരി ഉടമകൾക്കും വിതരണം ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയാണ് ലിക്വിഡേഷൻ. ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഹോങ്കോങ്ങിലെ ഒരു കമ്പനിയെ ലിക്വിഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിലെ ഘട്ടങ്ങളും ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് ലഭ്യമായ ഓപ്ഷനുകളും ഞങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യും.

ക്ലിയറൻസ് തരങ്ങൾ

ഹോങ്കോങ്ങിൽ രണ്ട് തരം ലിക്വിഡേഷൻ ഉണ്ട്: വോളണ്ടറി ലിക്വിഡേഷൻ, നിർബന്ധിത ലിക്വിഡേഷൻ.

വോളണ്ടറി ലിക്വിഡേഷൻ

കമ്പനിയുടെ ഓഹരി ഉടമകൾ കമ്പനിയെ അവസാനിപ്പിക്കാൻ ഒരു പ്രമേയം പാസാക്കുമ്പോഴാണ് സ്വമേധയാ ലിക്വിഡേഷൻ സംഭവിക്കുന്നത്. ലിക്വിഡേഷൻ ആരംഭിച്ച് 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനിക്ക് അതിന്റെ കടങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും അടയ്ക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന സോൾവൻസി പ്രഖ്യാപനം ഡയറക്‌ടർമാർ മുഖേനയാണ് ഈ പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുന്നത്. കമ്പനിയെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഒരു പ്രത്യേക പ്രമേയം പാസാക്കണം, കൂടാതെ പ്രക്രിയയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ ഒരു ലിക്വിഡേറ്ററെ നിയമിക്കുകയും വേണം.

നിർബന്ധിത ലിക്വിഡേഷൻ

ഒരു കമ്പനിയെ അവസാനിപ്പിക്കാൻ കോടതി ഉത്തരവിടുമ്പോൾ നിർബന്ധിത ലിക്വിഡേഷൻ സംഭവിക്കുന്നു. കമ്പനിക്ക് കടം വീട്ടാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിലോ അത് പാപ്പരാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയാലോ ഇത് സംഭവിക്കാം. കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനും അതിന്റെ ആസ്തികൾ കടക്കാർക്കും ഓഹരി ഉടമകൾക്കും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും കോടതി ഒരു ലിക്വിഡേറ്ററെ നിയമിക്കും.

ലിക്വിഡേഷനിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ

ലിക്വിഡേഷൻ തരം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, പ്രക്രിയയിൽ നിരവധി ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്.

ഘട്ടം 1: ഒരു ലിക്വിഡേറ്ററുടെ നിയമനം

സ്വമേധയാ ലിക്വിഡേഷനിൽ, ഈ പ്രക്രിയയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഒരു ലിക്വിഡേറ്ററെ നിയമിക്കുന്നു. നിർബന്ധിത ലിക്വിഡേഷനിൽ, കോടതി ഒരു ലിക്വിഡേറ്ററെ നിയമിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ കാര്യങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം ഏറ്റെടുക്കുക, അതിന്റെ ആസ്തികൾ വിൽക്കുക, വരുമാനം കടക്കാർക്കും ഓഹരി ഉടമകൾക്കും വിതരണം ചെയ്യുക എന്നിവയാണ് ലിക്വിഡേറ്ററുടെ പങ്ക്.

ഘട്ടം 2: ക്രെഡിറ്റർമാരുടെയും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെയും അറിയിപ്പ്

ലിക്വിഡേറ്ററെ നിയമിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, അവർ ലിക്വിഡേഷന്റെ എല്ലാ കടക്കാരെയും ഓഹരി ഉടമകളെയും അറിയിക്കണം. ക്രെഡിറ്റർമാർക്ക് അവരുടെ ക്ലെയിമുകൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകണം, ലിക്വിഡേറ്റർ ക്ലെയിമുകൾ മുൻഗണനാ ക്രമത്തിൽ പരിശോധിച്ച് റാങ്ക് ചെയ്യണം.

ഘട്ടം 3: അസറ്റുകളുടെ റിയലിസേഷൻ

ലിക്വിഡേറ്റർ കമ്പനിയുടെ ആസ്തികൾ വിൽക്കുകയും വരുമാനം കടക്കാർക്കും ഓഹരി ഉടമകൾക്കും വിതരണം ചെയ്യുകയും വേണം. കമ്പനികളുടെ ഓർഡിനൻസിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന മുൻഗണനാ ക്രമം ലിക്വിഡേറ്റർ പാലിക്കണം, അത് സുരക്ഷിതമായ കടക്കാർക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നു, തുടർന്ന് മുൻഗണനയുള്ള കടക്കാർ, തുടർന്ന് സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത കടക്കാർ.

ഘട്ടം 4: ലാഭവിഹിതം നൽകൽ

എല്ലാ ആസ്തികളും വിറ്റ് വരുമാനം വിതരണം ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, ലിക്വിഡേറ്റർ അന്തിമ അക്കൗണ്ട് തയ്യാറാക്കുകയും ഷെയർഹോൾഡർമാർക്കുള്ള ഏതെങ്കിലും ലാഭവിഹിതം നൽകുകയും വേണം.

ഘട്ടം 5: കമ്പനിയുടെ പിരിച്ചുവിടൽ

അവസാനമായി, കമ്പനിയെ രജിസ്റ്ററിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കുന്നതിന് ലിക്വിഡേറ്റർ രജിസ്ട്രാർ ഓഫ് കമ്പനീസിന് അപേക്ഷിക്കണം. കമ്പനി പിരിച്ചുവിട്ടാൽ, അത് ഇല്ലാതാകും.

ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമാണ്

ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് ലഭ്യമായ ഒരേയൊരു ഓപ്ഷൻ ലിക്വിഡേഷൻ മാത്രമല്ല. സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് കൂടുതൽ ഉചിതമായേക്കാവുന്ന മറ്റ് നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്.

പുന ruct സംഘടന

കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലോ ഘടനയിലോ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നത് പുനഃസംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇതിൽ പ്രധാനമല്ലാത്ത ആസ്തികൾ വിൽക്കുകയോ ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കുകയോ വിതരണക്കാരുമായി വീണ്ടും കരാറുകൾ നടത്തുകയോ ചെയ്യാം. താൽക്കാലിക സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നതും എന്നാൽ പ്രായോഗികമായ ബിസിനസ്സ് മാതൃകയുള്ളതുമായ കമ്പനികൾക്ക് പുനർനിർമ്മാണം ഒരു പ്രായോഗിക ഓപ്ഷനാണ്.

കടം പുനഃസംഘടിപ്പിക്കൽ

ഡെറ്റ് റീസ്ട്രക്ചറിംഗിൽ കമ്പനിയുടെ കടങ്ങളുടെ നിബന്ധനകൾ അതിന്റെ കടക്കാരുമായി വീണ്ടും ചർച്ച ചെയ്യുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു. തിരിച്ചടവ് കാലയളവ് നീട്ടുകയോ പലിശ നിരക്ക് കുറയ്ക്കുകയോ കടം ഇക്വിറ്റി ആക്കി മാറ്റുകയോ ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. കടവുമായി മല്ലിടുന്ന, എന്നാൽ പ്രായോഗികമായ ബിസിനസ്സ് മോഡൽ ഉള്ള കമ്പനികൾക്ക് ഡെറ്റ് റീസ്ട്രക്ചറിംഗ് ഒരു പ്രായോഗിക ഓപ്ഷനാണ്.

സന്നദ്ധ ക്രമീകരണം

ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ കമ്പനിയും അതിന്റെ കടക്കാരും തമ്മിലുള്ള കടങ്ങൾ തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിന് നിയമപരമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന കരാറാണ് സന്നദ്ധ ക്രമീകരണം. പ്രക്രിയയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാൻ കമ്പനി ഒരു നോമിനിയെ നിയമിക്കണം, കൂടാതെ ക്രമീകരണം ഭൂരിഭാഗം കടക്കാരും അംഗീകരിക്കണം. കടവുമായി മല്ലിടുന്ന, എന്നാൽ പ്രായോഗിക ബിസിനസ്സ് മാതൃകയുള്ള കമ്പനികൾക്ക് ഒരു സ്വമേധയാ ഉള്ള ക്രമീകരണം ഒരു പ്രായോഗിക ഓപ്ഷനാണ്.

തീരുമാനം

ലിക്വിഡേഷൻ എന്നത് ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾക്ക് നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു സങ്കീർണ്ണ പ്രക്രിയയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന കമ്പനികൾക്ക് ലഭ്യമായ ഒരേയൊരു ഓപ്ഷൻ ഇതല്ല. പുനർനിർമ്മാണം, കടം പുനഃക്രമീകരിക്കൽ, സ്വമേധയാ ഉള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പ്രായോഗിക ബദലുകളായിരിക്കും. ബിസിനസ്സ് ഉടമകൾ അവരുടെ കമ്പനിയുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രൊഫഷണൽ ഉപദേശം തേടണം.