• ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

  • ഗ്രീസിലെ കമ്പനികൾക്കുള്ള സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഗ്രീസിലെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ചാർജുകൾ എല്ലാവർക്കും അറിയാം
  • അവതാരിക
  • ഗ്രീസിലെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ നിരക്കുകൾ
  • ഗ്രീസിലെ ബിസിനസ്സുകളിൽ സോഷ്യൽ ചാർജുകളുടെ സ്വാധീനം
  • ഗ്രീസിൽ സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചു
  • തീരുമാനം

ഗ്രീസിലെ കമ്പനികൾക്കുള്ള സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഗ്രീസിലെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ ചാർജുകൾ എല്ലാവർക്കും അറിയാം

അവതാരിക

സമീപ വർഷങ്ങളിൽ വലിയ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി നേരിടുന്ന രാജ്യമാണ് ഗ്രീസ്. ഉയർന്ന സാമൂഹിക ചാർജുകൾ അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടി വന്ന രാജ്യത്തെ ബിസിനസുകളിൽ ഈ പ്രതിസന്ധി കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തി. ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഗ്രീസിലെ കോർപ്പറേറ്റ് പേറോൾ നികുതികളും രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ അവ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനവും ഞങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യും.

ഗ്രീസിലെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ നിരക്കുകൾ

ഗ്രീസിലെ സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ചാർജുകൾ ഉയർന്നതും ബിസിനസുകൾക്കുള്ള ചെലവിന്റെ ഗണ്യമായ ഭാഗത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതുമാണ്. സോഷ്യൽ ചാർജുകളിൽ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംഭാവനകൾ, പെൻഷൻ പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ജീവനക്കാരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഗ്രീസിലെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ സംഭാവനകൾ കണക്കാക്കുന്നത്. തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിൽ 28,06% സാമൂഹിക സംഭാവന നൽകണം, അതേസമയം ജീവനക്കാർ അവരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിന്റെ 16% സാമൂഹിക സംഭാവന നൽകണം. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഓർഗനൈസേഷനിലേക്ക് (IKA) സാമൂഹിക സംഭാവനകൾ നൽകുന്നു.

ഗ്രീസിലെ പെൻഷൻ പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകളും ഉയർന്നതാണ്. തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിൽ 20,66% സംഭാവന നൽകണം, അതേസമയം ജീവനക്കാർ അവരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിൽ 13,33% സംഭാവന നൽകണം. പെൻഷൻ പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഏജൻസിക്ക് (IKA) നൽകുന്നു.

ഗ്രീസിലെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകളും ഉയർന്നതാണ്. തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിൽ 6,67% സംഭാവന നൽകണം, അതേസമയം ജീവനക്കാർ അവരുടെ മൊത്ത ശമ്പളത്തിന്റെ 4,24% സംഭാവന നൽകണം. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ നാഷണൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഓർഗനൈസേഷനിലേക്ക് (EOPYY) അടയ്ക്കുന്നു.

ഗ്രീസിലെ ബിസിനസ്സുകളിൽ സോഷ്യൽ ചാർജുകളുടെ സ്വാധീനം

ഗ്രീസിലെ ഉയർന്ന സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ രാജ്യത്തെ ബിസിനസുകളിൽ കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി സംഭാവനകൾ, പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ എന്നിവ അടയ്ക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾ ഉയർന്ന ചിലവുകൾ നേരിടുന്നു.

ഈ ഉയർന്ന ചെലവുകൾ കമ്പനികളെ അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ മത്സരക്ഷമത കുറയ്ക്കും. കുറഞ്ഞ ശമ്പള നികുതിയുള്ള മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ ബിസിനസ്സുകളുമായി മത്സരിക്കുന്നത് ബിസിനസുകൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായേക്കാം.

ഉയർന്ന ശമ്പള നികുതിയും ബിസിനസുകളെ ലാഭകരമാക്കും. സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംഭാവനകൾ, പെൻഷൻ സംഭാവനകൾ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ എന്നിവ അടയ്ക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾക്ക് ഉയർന്ന ചെലവ് നേരിടേണ്ടിവരുന്നു, ഇത് അവരുടെ ലാഭവിഹിതം കുറയ്ക്കും.

അവസാനമായി, ഉയർന്ന സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ കമ്പനികളെ വിദേശ നിക്ഷേപകർക്ക് ആകർഷകമാക്കും. സോഷ്യൽ ചാർജുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉയർന്ന ചിലവ് കാരണം വിദേശ നിക്ഷേപകർ ഗ്രീസിലെ ബിസിനസുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തിയേക്കാം.

ഗ്രീസിൽ സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചു

രാജ്യത്തെ ബിസിനസുകൾക്കുള്ള സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ കുറയ്ക്കാൻ ഗ്രീക്ക് സർക്കാർ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചു. 2019 ൽ, തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കുള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംഭാവനകളിൽ 6 ശതമാനം പോയിൻറ് കുറയ്ക്കുന്നതായി സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ കുറവ് കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും അവരുടെ മത്സരശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്താനും അനുവദിക്കണം.

പെൻഷൻ പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികളും ഗ്രീക്ക് സർക്കാർ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2019 ൽ, തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കുള്ള പെൻഷൻ സംഭാവനയിൽ 3 ശതമാനം പോയിന്റ് കുറവ് സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ കുറവ് കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും അവരുടെ ലാഭക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താനും അനുവദിക്കണം.

ഒടുവിൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ കുറയ്ക്കാൻ ഗ്രീക്ക് സർക്കാർ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചു. 2019-ൽ, തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകളിൽ 1 ശതമാനം കുറവ് സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഈ കുറവ് കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും വിദേശ നിക്ഷേപകർക്ക് അവരുടെ ആകർഷണം മെച്ചപ്പെടുത്താനും അനുവദിക്കണം.

തീരുമാനം

ഉപസംഹാരമായി, ഗ്രീസിലെ കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ ചാർജുകൾ ഉയർന്നതും ബിസിനസുകൾക്കുള്ള ചെലവിന്റെ ഗണ്യമായ ഭാഗത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതുമാണ്. ഉയർന്ന സാമൂഹിക നിരക്കുകൾ കമ്പനികളെ അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ മത്സരക്ഷമത കുറയ്ക്കുകയും ലാഭം കുറയുകയും വിദേശ നിക്ഷേപകരെ ആകർഷിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യും.

എന്നിരുന്നാലും, രാജ്യത്തെ ബിസിനസുകൾക്കുള്ള ശമ്പള നികുതി കുറയ്ക്കാൻ ഗ്രീക്ക് സർക്കാർ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചു. ഈ നടപടികൾ കമ്പനികളെ അവരുടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കാനും അവരുടെ മത്സരശേഷി, ലാഭക്ഷമത, വിദേശ നിക്ഷേപകർക്കുള്ള ആകർഷണം എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്താനും പ്രാപ്തമാക്കണം.

സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനും ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി രാജ്യത്തെ ബിസിനസുകൾക്കുള്ള ശമ്പള നികുതി കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ ഗ്രീക്ക് സർക്കാർ തുടരുന്നത് പ്രധാനമാണ്.