-
നാവിഗേഷൻ
എന്താണ് റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ട്?
തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ കരിയറിന്റെ അവസാനത്തിൽ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് സംവിധാനമാണ് പെൻഷൻ ഫണ്ട്. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ പൊതുവെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളോ സ്വകാര്യ കമ്പനികളോ ആണ്, അവയ്ക്ക് ധനസഹായം നൽകുന്നത് ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും സംഭാവനകളാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ട് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് തൊഴിലാളികൾക്ക് വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സും ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകാനാണ്. റിട്ടയർമെന്റിനായി തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്നതിനും റിട്ടയർമെന്റിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ടുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
പെൻഷൻ ഫണ്ടുകളുടെ ചരിത്രം
പത്തൊൻപതാം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഫ്രാൻസിൽ പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു. ആദ്യത്തെ പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ പൊതു സ്ഥാപനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും സംഭാവനകൾ കൊണ്ടാണ് ധനസഹായം നൽകുകയും ചെയ്തത്. പെൻഷൻ ഫണ്ട് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് തൊഴിലാളികൾക്ക് വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സും രോഗ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകാനാണ്. കാലക്രമേണ, പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് പ്ലാനുകൾ, നിർവചിക്കപ്പെട്ട ആനുകൂല്യ പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾ, നിർവചിക്കപ്പെട്ട സംഭാവന പെൻഷൻ പദ്ധതികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തി വികസിച്ചു.
ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ട് എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്?
പൊതു സംഘടനകളോ സ്വകാര്യ കമ്പനികളോ ആണ് പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ സാധാരണയായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്. ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുമുള്ള സംഭാവനകൾ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് നൽകുകയും റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സംഭാവനകൾ സാധാരണയായി പ്രതിമാസ അല്ലെങ്കിൽ ത്രൈമാസ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നൽകുന്നത്. സംഭാവനകൾ പിന്നീട് ഓഹരികൾ, ബോണ്ടുകൾ, മ്യൂച്വൽ ഫണ്ടുകൾ തുടങ്ങിയ ആസ്തികളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. ഈ നിക്ഷേപങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നേട്ടങ്ങൾ റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.
പെൻഷൻ ഫണ്ട് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് തൊഴിലാളികൾക്ക് വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സും ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകാനാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ റിട്ടയർമെന്റ് ലോണുകൾ, ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ, നിക്ഷേപ സേവനങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ആനുകൂല്യങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ വിരമിക്കൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും വിവര സേവനങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം.
റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ടുകളുടെ തരങ്ങൾ
നിർവചിക്കപ്പെട്ട ആനുകൂല്യ പദ്ധതികൾ (ഡിബിപികൾ), നിർവചിക്കപ്പെട്ട സംഭാവന പദ്ധതികൾ (ഡിസിപികൾ), റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് പ്ലാനുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി തരത്തിലുള്ള പെൻഷൻ ഫണ്ടുകളുണ്ട്. നിർവചിക്കപ്പെട്ട ആനുകൂല്യ പദ്ധതികൾ സാധാരണയായി ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുമുള്ള സംഭാവനകൾ വഴിയാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്, കൂടാതെ റിട്ടയർമെന്റിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് വരുമാന സ്രോതസ്സ് നൽകുന്നതിന് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളവയുമാണ്. നിർവചിക്കപ്പെട്ട സംഭാവനാ പദ്ധതികൾ ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുമുള്ള സംഭാവനകൾ വഴിയാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്, റിട്ടയർമെന്റിനായി ലാഭിക്കാൻ തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്നതിന് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തവയാണ്. റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് പ്ലാനുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് തൊഴിലാളികളെ റിട്ടയർമെന്റിനായി ലാഭിക്കാനും റിട്ടയർമെന്റിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
റിട്ടയർമെന്റ് ഫണ്ടുകളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ
പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:
- വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സ്.
- അസുഖ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
- വിരമിക്കൽ വായ്പകൾ, ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ, നിക്ഷേപ സേവനങ്ങൾ.
- വിരമിക്കൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും വിവര സേവനങ്ങളും.
പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്ക് റിട്ടയർമെന്റിനായി ലാഭിക്കാനും റിട്ടയർമെന്റിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കാനും തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കാനാകും. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്ക് പണപ്പെരുപ്പത്തിൽ നിന്നും മൂലധന നഷ്ടത്തിന്റെ അപകടസാധ്യതയിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികൾക്ക് സംരക്ഷണം നൽകാൻ കഴിയും.
തീരുമാനം
തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ കരിയറിന്റെ അവസാനത്തിൽ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് സംവിധാനമാണ് പെൻഷൻ ഫണ്ട്. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ പൊതുവെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് പൊതു സ്ഥാപനങ്ങളോ സ്വകാര്യ കമ്പനികളോ ആണ്, അവയ്ക്ക് ധനസഹായം നൽകുന്നത് ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും സംഭാവനകളാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ട് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് തൊഴിലാളികൾക്ക് വിരമിക്കുമ്പോൾ ഒരു വരുമാന സ്രോതസ്സും ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകാനാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് വിരമിക്കൽ വായ്പകൾ, ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ, നിക്ഷേപ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയും വാഗ്ദാനം ചെയ്തേക്കാം. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്ക് റിട്ടയർമെന്റിനായി ലാഭിക്കാനും റിട്ടയർമെന്റിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കാനും തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കാനാകും.
പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് റിട്ടയർമെന്റിലെ വരുമാന സ്രോതസ്സ്, അസുഖ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലെയുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും റിട്ടയർമെന്റ് ലോണുകളും ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും നിക്ഷേപ സേവനങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്ക് റിട്ടയർമെന്റിനായി ലാഭിക്കാനും റിട്ടയർമെന്റിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കാനും തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കാനാകും. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്ക് പണപ്പെരുപ്പത്തിൽ നിന്നും മൂലധന നഷ്ടത്തിന്റെ അപകടസാധ്യതയിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികൾക്ക് സംരക്ഷണം നൽകാൻ കഴിയും.
ഉപസംഹാരമായി, പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ കരിയറിന്റെ അവസാനത്തിൽ വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു വിരമിക്കൽ സംവിധാനമാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് റിട്ടയർമെന്റിലെ വരുമാന സ്രോതസ്സ്, അസുഖ ആനുകൂല്യങ്ങളും മരണ ആനുകൂല്യങ്ങളും പോലെയുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും റിട്ടയർമെന്റ് ലോണുകളും ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും നിക്ഷേപ സേവനങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾക്ക് റിട്ടയർമെന്റിനായി ലാഭിക്കാനും റിട്ടയർമെന്റിൽ അവരുടെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കാനും തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കാനാകും.
